Modelli 231 e compliance aziendale: l’approccio integrato di L.B.P. alla responsabilità d’impresa
L.B.P. affianca aziende e gruppi societari nella progettazione e implementazione dei Modelli Organizzativi 231, strumenti fondamentali per prevenire i reati e proteggere l’impresa da pesanti sanzioni penali e amministrative.
Grazie a un team con esperienza pluriennale in materia di Compliance e Governance, L.B.P. supporta i clienti in tutte le fasi del percorso 231:
– Risk Assessment: analisi dei processi aziendali e individuazione delle aree di rischio;
– Modello Organizzativo (MOG): redazione o aggiornamento del sistema di procedure e protocolli decisionali;
– Organismo di Vigilanza (OdV): supporto nella costituzione e formazione, nonché affiancamento operativo nelle attività di audit e monitoraggio.
Alcune professioniste L.B.P. ricoprono direttamente incarichi di membri OdV o consulenti esterni, garantendo competenza, indipendenza e un approccio pragmatico alla gestione della compliance.
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